Mars Logistics travaille sur l'égalité des sexes, l'un des objectifs de développement durable fixés par les Nations Unies, avec le projet Equality Has No Gender, qu'elle a lancé en janvier. Dans le cadre du projet, 2 conductrices de camions ont commencé à travailler chez Mars Logistics.
Visant à renforcer la perception de l'égalité entre les femmes et les hommes au sein et en dehors de l'entreprise dans le cadre du projet Equality Has No Gender, Mars Logistics a commencé à travailler en janvier 2021. Le groupe de projet Equality Has No Gender, composé d'employés de Mars Logistics, réalise activités de sensibilisation à l'intérieur et à l'extérieur de l'entreprise.
En ajoutant le poste d'augmentation de l'emploi féminin dans son plan stratégique 2021, Mars Logistics a recruté 79 collaboratrices depuis le début de l'année. Le président du conseil d'administration de Mars Logistics, Garip Sahillioğlu, a déclaré : « L'un des piliers du projet, que nous voulions étendre à l'ensemble des opérations de l'entreprise, était d'inclure l'augmentation de l'emploi féminin dans notre plan stratégique. Depuis que nous avons ajouté cet élément, 79 collègues féminines nous ont rejoints.
Estimant que le genre n'est pas le critère pour savoir si un travail peut être bien fait ou non, Mars Logistics a embauché 2 femmes chauffeurs routiers tout en employant un chauffeur routier, une première au sein de l'entreprise. Sahillioğlu a déclaré : « L'important pour nous est de faire une évaluation impartiale et de placer les bonnes personnes aux bons postes. Nous avons commencé à travailler avec 2 de nos amies conductrices de camions dans les recrutements que nous avons effectués de manière transparente sans discrimination de religion, de langue, de race ou de sexe.
"Il n'y a pas de travail qu'une femme ne puisse pas faire si elle le veut"
Sevil Yıldız, qui a commencé à travailler comme chauffeur de camion dans la flotte de Mars Logistics, a déclaré que son rêve était d'être chauffeur de camion depuis son enfance, et elle a dit ce qui suit à propos de la conduite de camion, qui est appelée un travail d'homme de l'extérieur : Ils voient qu'une femme ne peut pas le faire, mais il n'y a rien qu'une femme ne puisse faire si elle le veut.
Yıldız a déclaré ce qui suit à propos des femmes qui veulent être chauffeurs de camion mais n'en ont pas le courage parce que c'est considéré comme une profession masculine : « Il n'y a rien qu'une femme ne puisse faire. Tant qu'ils veulent, ils osent.
"Je pense qu'il n'y a plus d'hommes et de femmes dans aucune entreprise aujourd'hui"
Kübra Şeker, une autre conductrice de camion qui a commencé à travailler chez Mars Logistics, a expliqué comment devenir une femme conductrice de camion en Turquie : Je ne pense pas qu'il y ait d'hommes et de femmes dans les affaires aujourd'hui. Quiconque aime conduire peut devenir chauffeur de camion. Şeker a déclaré que les femmes sont impliquées dans tous les processus chez Mars Logistics et qu'une atmosphère familiale est assurée.
"Nous continuerons à acheter des conductrices"
Le président du conseil d'administration de Mars Logistics, Sahillioğlu, a déclaré qu'ils continueraient à travailler dans le domaine de l'égalité des sexes et a déclaré : « En tant que Mars Logistics, nous sommes contre toutes sortes de discrimination négative à l'égard des femmes. Nous continuerons à mettre en œuvre notre politique d'égalité, que nous maintenons dans tous les domaines de notre entreprise, à développer des projets et à recruter des conductrices.